毛一祥先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介
發(fā)布日期:2016-03-09 來(lái)源:上海市設(shè)備管理協(xié)會(huì)
點(diǎn)擊數(shù):23222
毛一祥,男,1963年出生,籍貫江蘇省南通市,本科學(xué)歷,上海升海建筑機(jī)械有限公司總經(jīng)理,1999年參加工作,從事設(shè)備管理工作。對(duì)組織無(wú)限忠誠(chéng),干一行、愛(ài)一行、鉆一行,勤勤懇懇,默默奉獻(xiàn)。年終考核4次為優(yōu)秀,5次被評(píng)為公司先進(jìn)工作者,2006年被聘為工程師,同年被提拔為總經(jīng)理。
一、鉆研業(yè)務(wù)方面
設(shè)備管理是一個(gè)很特殊的崗位,要?jiǎng)偃嗡,不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,而且要懂技術(shù),會(huì)管理。毛一祥同志針對(duì)該設(shè)備的特點(diǎn)與部分業(yè)內(nèi)專家、技術(shù)人員對(duì)一些技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行了攻關(guān)并實(shí)現(xiàn)了突破。目前行政中心的設(shè)備雖然專業(yè)類別多、專業(yè)跨度大、設(shè)備科技含量高、系統(tǒng)運(yùn)行復(fù)雜,但經(jīng)過(guò)其的不懈努力,這套系統(tǒng)的整體情況和運(yùn)行特點(diǎn)我都了然于心,工作起來(lái)得心應(yīng)手。
二、建章立制方面
毛一祥同志在廣泛涉獵和借鑒設(shè)備管理方面規(guī)定的同時(shí),結(jié)合行政中心設(shè)備系統(tǒng)的特點(diǎn),研究出了一套切實(shí)可行的管理制度。比如,各種設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行、操作程序;各種設(shè)備及系統(tǒng)維保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備檔案管理制度;設(shè)備日常維修的申報(bào)、購(gòu)料、派工、現(xiàn)場(chǎng)查看及復(fù)核制度;各種突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案等等。這套管理制度實(shí)踐檢驗(yàn)證明是有效的。
三、管理方面
抓現(xiàn)場(chǎng),促落實(shí);抓細(xì)節(jié),防隱患;抓重點(diǎn),帶全面;抓難點(diǎn),促亮點(diǎn),最終實(shí)現(xiàn)抓管理促規(guī)范,抓服務(wù)上水平。毛一祥同志經(jīng)常深入設(shè)備一線,督導(dǎo)各種管理制度的落實(shí)情況,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題;每周開(kāi)一次研討會(huì),由中層部分業(yè)務(wù)骨干及關(guān)鍵崗位人員參加,詳細(xì)了解整個(gè)設(shè)備系統(tǒng)一周來(lái)的運(yùn)行情況,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,逐個(gè)分析導(dǎo)致的原因是什么,排除的是否及時(shí)有效,是否還存有隱患;大家對(duì)所在崗位的管理制度和工作要求還有什么好的建議和辦法。每周的研討對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行非常重要,不僅分析解決問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)隱患,而且通過(guò)這種形式把大家潛心研究業(yè)務(wù)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性激發(fā)出來(lái)。我一個(gè)人干一行、愛(ài)一行、鉆一行的作用是有限的,激勵(lì)大家干一行、愛(ài)一行、鉆一行的收益才是無(wú)限的。
四、重點(diǎn)和難點(diǎn)工作
(1)設(shè)備管理的重中之重是安全,所以對(duì)塔吊系統(tǒng)、電梯系統(tǒng),毛一祥同志傾注了大量的時(shí)間和精力,嚴(yán)把一個(gè)個(gè)關(guān)口,并親自做聯(lián)動(dòng)試驗(yàn),確保設(shè)備運(yùn)行良好。
(2)每年的設(shè)備安全生產(chǎn)工作,是設(shè)備管理的難點(diǎn)。毛一祥同志每年都多次陪同各級(jí)安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)親自到施工地方實(shí)地巡查,每年都保質(zhì)保量確保了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。